Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Facebook (Ressource électronique)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Facebook (Ressource électronique)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ce carnet propose une vue d'ensemble de l'histoire des réseaux sociaux, abordant les aspects économiques, sociaux ou psychologiques.--[Memento] Pour tous dès 10 ans.

Facebook (Electronic resource) --- Facebook (Elektronische bron) --- Facebook (Online social network) --- Facebook (Ressource électronique) --- Social media --- Online social networks --- Médias sociaux --- Réseautage personnel (Informatique) --- Médias sociaux --- Réseautage personnel (Informatique) --- Social networks --- Handbooks, manuals, etc. --- Social media. --- Online social networks.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Facebook (Electronic resource) --- Facebook (Elektronische bron) --- Facebook (Online social network) --- Facebook (Ressource électronique) --- Electronic news gathering --- Generation Y. --- Journalism --- Social media --- History. --- #SBIB:309H1025 --- #SBIB:309H401 --- User-generated media --- Communication --- User-generated content --- Echo boomers --- Echo generation --- Generation M --- Generation Why? --- Millennial generation --- Millennials (Generation Y) --- Net generation --- Newmils --- Thatcher's children (Generation Y) --- Population --- ENG (Journalism) --- Television broadcasting of news --- Mediaboodschappen met een informatieve functie --- Publieksgroepen in de verschillende media (pers, omroep, film, boekenindustrie, ...): gebruikersgroepen, gebruikersonderzoek --- Generation Y --- Generations --- History --- United States --- Online social networks

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Hyves... miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden.We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Bedrijven verliezen de binding met klant en medewerker. Binnen deze organisaties moet dan ook een omslag gaan plaatsvinden: van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden. 'Connect!' wil een welgemeende aansporing zijn want het is tijd om te handelen, en wel nu. Op basis van onderzoek onder managers in Nederland, en gesprekken met tientallen Nederlandse en Belgische bedrijven toont de auteur welke stappen nodig zijn om die omslag te kunnen maken. Hij geeft concrete antwoorden op vragen als: Hoe kan ik zelf sociale netwerken gebruiken? Welke nieuwe business modellen ontstaan er? Op welke manier behouden we als organisatie aansluiting met de jonge, sociale netwerkgeneratie? Bedrijven kunnen een ontmoetingsplek worden voor connecties en creativiteit, maar dat gaat niet vanzelf

organisatiemanagement --- sociale netwerken --- businessplanning --- Organization theory --- Social change --- sociale media --- e-business --- Mass communications --- 098 Bedrijfskunde --- 366.45 --- facebook --- internet --- organisatiestructuren --- 316.3 --- Leiderschap --- Sociale netwerken --- Informatiemanagement --- Réseaux Netwerken --- Leadership Leadership --- Sociale media --- Organisatie 658.014 --- leiderschap --- Sociale communicatie --- Internet --- Netwerkcommunicatie --- Management --- Leidinggeven --- Organisatieleer --- Taalvaardigheid --- LinkedIn --- Twitteren --- Facebook --- Sociaal netwerk